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城投公司公務車輛管理制度

文號:甬城投〔2015〕2號
發布日期:2015-01-05 訪問次數:18608次
文字顯示:

第一章  總則

        第一條  為適應公司實施公務用車制度改革需要,加強和規范公司公務用車改革后車輛使用管理,實現公務車輛使用的合理、節儉和高效,根據上級有關公務用車改革的要求和使用管理規定,結合公司實際情況,特制訂本制度。
        第二條  本制度適用于城投公司黨委管理的所有公司及其下屬企業。
        第三條  本制度所指的公務車輛是指公司履行公務的機動車輛,分為車改后保留的一般公務用車和生產經營用車。
        一般公務用車是指用于辦理日常公務、緊急公務、機要通信、公務接待、萬元以上大額現金支取、無公共交通工具服務區域用車和應急作為生產用車等。生產經營用車是指用于項目建設及檢查、抗洪搶險等生產經營性專用機動車輛;生產經營用車根據用車需要在特定區域內使用。
        第四條  公務車輛配備使用應當遵循經濟適用、保障公務、規范管理的原則,購置或更新公務車輛應嚴格按照市國資委有關規定和要求進行。
        第五條  公司領導在下屬企業兼職的,原則上不得使用兼職企業公務車輛,但實際工作主要在兼職企業的,經同意按兼職企業相關管理辦法執行。
        第六條  公務車輛要按照國資委相關規定管理,主動接受社會監督;生產經營用車必須噴涂明顯圖案標志。
        第七條  涉改人員企業所在地在寧波大市范圍內(市六區、余姚、慈溪、奉化、寧海、象山)從事公務活動的,自行解決交通工具;出差至省內其他城市和上海市的,提倡乘坐公共交通工具,按《定額報銷區域補貼標準表》報銷(見附件1);出差至省外(除上海市外),按規定報銷交通費用。

第二章  車輛使用

        第八條  綜合辦公部是公司車輛管理部門,負責公司車輛的登記、調度、維修、保養、保險、統計、檢查、費用審核、安全教育、事故處理以及證照鑰匙管理等工作。綜合辦公部確定專人(下稱“車輛管理員”)負責相關事宜,紀委負責做好監督工作。
        第九條  公司公務車輛嚴格實行派車單制度。公司本部用車,由公司各部室向綜合辦公部提出填寫《公務用車申請單》(見附件2),由綜合辦公部審批派車單。沒有經審批的派車單,駕駛員不得擅自出車。如遇公務接待、機要文件傳遞等特殊情況需臨時用車的,由綜合辦公部負責機動調配。
        第十條  除第三條規定的車輛用途外,原則上六區內不安排公務用車。如未涉改人員按規定使用車輛,涉改人員同時前往的,可以提出有償搭乘申請;如公司同時有3人(除駕駛員外)及以上因工作需要外出辦理公務的,近似方向、時間內可以申請公務用車。搭乘及拼車的涉改人員須依照標準支付費用。車輛使用費標準:海曙區、江東區、江北區的按往返20元/次,鄞州區的按往返30元/次,鎮海區、北侖區的按往返40元/次。
涉改人員是指公司車改后領取固定用車補貼的人員,未涉改人員是指車改對象以外的其他人員。
        第十一條  因工作需要同時有3人(除駕駛員外)及以上到定額補貼區參加公務的,可以按程序填寫《公務用車申請單》申請免費使用公務用車,涉改人員不再領取該次補貼。
        第十二條  涉改人員(或未涉改人員)利用私家車去定額補貼區域參加公務的,須按程序填寫《區域補貼報銷申請表》(見附表3),作為發放定額補貼依據, 未涉改人員用車費用參照涉改人員區域補貼標準發放。補貼統一歸私家車主所有,交通費用由私家車主自理。涉改人員使用公共交通工具去定額補貼區參加公務的,交通費用按《定額報銷區域補貼標準表》定額報銷;未涉改人員使用公共交通工具去定額補貼區參加公務的,相關交通費用按規定按實報銷。
        第十三條  定額補貼區外提倡使用公共交通工具,相關交通費用按規定報銷。但根據實際需要經批準可以派車。
        第十四條  車輛管理員應根據用車人申請時間順序、路程長短及任務輕重緩急合理調配車輛,減少用車次數和成本。
        第十五條  任何人不得越過車輛管理員擅自找駕駛員直接出車,不得擅自改變出車用途。若有緊急特殊情況,應事先報告車輛管理員,完畢后應及時補填出車申請單。對未持有《公務用車申請單》而要求用車者,駕駛員可拒絕出車。
        第十六條  所有車輛所發生的相關費用,須經車輛管理員審核登記后按費用報銷程序進行報銷。
        第十七條  車輛保養責任人應定期報告行駛里程數、汽油費、保養維修、事故情況等,由車輛管理員負責建立車輛臺帳。
        第十八條  公司車輛加油需憑加油卡在對應加油站加油。
        第十九條  公司車輛應當在公司指定的停車位停放,不得隨意停放。

第三章  交通違法及事故處理

        第二十條  駕駛公司車輛的人員,因未自覺遵守交通管理規定而受到處罰時,被交通管理部門處以罰款的、扣分的、暫扣駕駛證的、吊/注銷駕駛證的,由駕駛員個人負責及承擔相關費用;對公司造成經濟損失的,視情況予以賠償經濟損失。情節嚴重被拘役或被監禁的,公司予以解除勞動合同處理。
        第二十一條  公務出車發生交通意外及交通事故時,司乘人員應立即報警、報險并保護事故現場,積極實施傷員搶救,并及時向公司車輛管理員或公司領導報告,依據公司決定作妥善處理,事后應提交事故報告。
        第二十二條  公務出車發生重特大交通事故,經交警部門裁定,如駕駛人員負主責或全責的,除由公司進行安全教育外,還需承擔相應責任。對頻發交通違法行為或頻發負主責、全責交通事故的駕駛人員,公司將給予相應處理。
        第二十三條  車輛駕駛員應注意做好事故現場的保護和行車記錄,配合做好交通事故及責任的確定工作。

第四章  車輛維修及例行保養

        第二十四條  所有車輛實行專人保養責任制,由車輛管理員確定駕駛員進行日常保養。車輛日常保養要求做到勤檢查、勤保養,保持車容整潔,保持車況良好,發現故障要及時匯報和排除。如發現無力排除的故障,車輛保養責任人應及時報告車輛管理員,不得帶病出車。
        第二十五條  由綜合辦公部按規定程序確定由保養維修資質的定點單位。車輛實行定點、定期維修保養,駕駛員負責定期檢查車輛狀況或將車輛送定點單位保養維修。
        第二十六條  車輛保養責任人負責發現、檢查故障,并負責填寫車輛維修保養申請單(見附表4),經綜合辦公部審核,報分管領導同意。
        第二十七條  車輛在外行駛途中需要應急維修的,應及時向車輛管理員報告,由車輛管理員向分管領導請示,經分管領導同意后方可維修,并及時補辦手續。
        第二十八條  車輛年檢和例行保養由車輛管理員指定人員負責辦理。車輛年檢、維修、保養按規定驗收,所發生費用經車輛管理員確認后,由綜合辦公部統一報銷結賬。

第五章  駕駛員管理

        第二十九條  駕駛員的考核、調配、管理由綜合辦公部負責。駕駛員應嚴格遵守交通安全法規和公司各項規章制度,提供文明、禮貌、安全的行車服務。
        第三十條  駕駛員必須服從綜合辦公部統一調度,準時出車,無出車任務時應堅守崗位,協助開展各項工作。未經請假,不得擅離崗位。對擅離職守、影響出車者以及不服從調度的,給予批評教育。屢教不改、情節嚴重的,通報批評并扣發相應獎金,直至解聘。
        第三十一條  駕駛員出車前應注意進行安全檢查(如水箱、油量、輪胎、外觀等),如發現故障或損壞應及時排除,保證車輛正常使用。
        第三十二條  駕駛員非工作日或出差在外過夜事前須經分管領導同意。嚴禁公車私用、私自出車和車輛擅自外借,一經發現,視情節輕重給予相應處罰。
        第三十三條  未經許可,不得將自己保管車輛隨便交給他人駕駛,嚴禁將車輛交給無證人駕駛。私自交予他人駕駛而發生的車輛被盜以及交通責任事故、車損等,除保險公司理賠以外,單位所受的經濟損失由出借人負責賠償,同時追究出借人的責任。
        第三十四條  駕駛員崗位是公司對外展示企業精神面貌的窗口之一,在崗人員要做到敬職敬業,語言文明,舉止文雅,注重儀表,修身修行。
第三十五條  駕駛員行車出大市區(未出省)的按50元/天,行車出省的按100元/天,按實際天數予以補貼。

第六章  附則

        第三十六條  本制度由公司黨委會討論通過,自發文之日起執行。
        第三十七條  原公司車輛管理辦法廢止,由公司綜合辦公部負責解釋。

 
 
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