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提振精神 對標檢視 打出實招 干出業績

城投半年度會議發出提速破難、共促發展動員令

 作者:城投辦公室
發布日期:2019-08-02 來源:城投辦公室 訪問次數:503次
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      把初心化為恒心,把使命化為行動。7月30日,城投公司召開半年度工作會議和主題教育調研課題交流研討會。
      交流經驗,堅定信心決心;剖析問題,找準目標差距;布置任務,突出關鍵重點;課題研討,明確破難路徑。這樣一場合二為一、有機融合的會議,標志著城投公司黨委發出了下半年及今后一個時期提速破難、共促發展的“動員令”,鳴響了新起點上凝心聚力、再創輝煌的“發令槍”。
      城投本級中層以上干部,各子公司黨政班子成員,市委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十五巡回指導組相關人員參加會議。
上午半年度工作會議上,興光、通投和廣場三家單位主要負責人首先作典型交流發言。他們聚焦各自的年度目標任務,總結提煉了主要工作取得的成效,以及一些特色亮點的做法。同時,堅持問題導向,對抓好下半年重點工作進行了明確的表態。
      公司黨委副書記、總經理周宏偉作半年度工作報告并總結講話。他以公司資產變化為主線,與大家共同回顧城投20年發展走過的四個特定的歷史階段,并深刻反思“輝煌過的城投”的發展成績和發展經驗以及深刻的教訓,更加堅定了全體“城投人”克難攻堅、實干擔當,跑好跑贏一代人“接力賽”的信心和決心。隨后,周宏偉緊貼“困境中的城投”,深入剖析當前制約企業發展的瓶頸,并且明確要以市屬兄弟單位開投集團為標桿,從大興改革之風、加快開放合作、高效推進片區開發等6個維度進行全方位對照學習。
      接著,他結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞“奮起直追的城投”,強調班子領導要做到以上率下,一級帶著一級干、一級做給一級看;要勇于擔當責任,不推不等,以釘釘子的精神一步一個腳印啃下“硬骨頭”,解決老問題,搬掉企業發展的“擋路石”;要切實推動企業轉型發展高質量邁進,聚焦產業拓展,加快戰略合作,提升傳統產業,推進新興產業,增強核心競爭力,再創城投發展新輝煌;要嚴格落實班子每周碰頭會機制,快速有效地認領、研究、解決維拉小鎮、做地工作、天一閣博物館、興光與華潤合作、兩江老外灘延伸段招商等事項;要落實班子領導靠前指揮的舉措,變聯系為分管,列明重大事項清單、責任清單、完成時限,做到問題“來一個接一個、接一個干一個、干一個干成一個”,切實形成推動工作的最大合力。
      為進一步抓實抓好下半年重點工作,周宏偉提出了要求。一要圍繞“六爭攻堅”,全力以赴推進項目建設;二要推進產業拓展落實;三要推動上市公司轉型升級;四要盤活城市資產,去化存量資產;五要在城市舊城改造、片區開發方面有新的作為;六要推進天一商圈的提升工作;七要繼續尋求合作。八要著力推進歷史遺留的問題化解;九要加快灣頭和姚江北區塊一級土地去化;十要著力做好發展和改革工作。
      最后,周宏偉總經理強調,站在新起點,肩扛服務大局的職責使命,手握推動企業發展的“接力棒”,要跑好跑贏必須有一種“城投情懷”,激蕩來之不易的“城投品質”。一要敢于發出“城投聲音”、激揚“城投精神”;二要努力展現“城投速度”、留下“城投印記”;三要始終秉承“城投作風”、重塑“城投形象”;四要著力踐行“城投理念”,積蓄“城投后勁”。
      下午主題教育調研課題交流研討會,在城投黨委班子領導的牽頭下,各部門、各子公司相關負責人分別圍繞“天一閣擴建項目與前期研究”、“加快興光燃氣與央企的戰略合作,推進燃氣產業快速發展”、“亞運會沙灘排球項目選址及后期運營”、“建筑垃圾資源化利用”、“加快鄞奉路片區土地出讓工作”、“新形勢下城投融資難題探索”、“凝心聚力加快推進富達公司高質量發展”等7個課題,進行了調研成果的交流。
      周宏偉總經理主持會議并在總結講話中指出,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的出發點和落腳點就是要踐行初心、聚焦問題、明確方向。他強調,本次調研課題交流會,既是調研成果的交流學習,也是主題教育的再動員、再布置、再落實,公司各級黨員干部要統一思想,凝聚共識,走好走穩城投轉型發展的新長征路,大力發揚苦干實干的精神,譜寫屬于“城投人”新的輝煌篇章。
      市委主題教育第十五巡回指導組領導高度評價課題調研交流研討的成效,并充分肯定城投主題教育各項工作。
 
 
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